|
Центр Взаимоотношений ® г. Санкт-Петербург |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|||
|
|||
|
Нам 18 лет | |
|
|
|||
|
|
КОРПОРАТИВНЫЕ ТРЕНИНГИ
Почему вашему бизнесу могут быть полезны наши услуги. «Компанию можно сравнить с человеком. Каждого из нас можно рассматривать с трех точек зрения: как мы воспринимаем себя, как нас воспринимают другие и как мы хотим, чтобы нас воспринимали. Чем более интегрированы три этих взгляда, тем сильнее личность. Так же и компания. Если компания воспринимает себя так же, как ее воспринимают другие, и так, как ей хочется восприниматься, то она сильна. То, как компания видит себя – это ее внутренняя культура. Как ее видят другие – это ее внешнее рыночное положение, или бренд. Как компания хочет восприниматься – ее миссия» Мы готовы создавать вместе с Вами миссию Вашей компании и продуктивную внутреннюю культуру
«Многие компании упорно трудятся, имеют высококвалифицированных служащих и продукты высокого качества,
но все это напоминает футбольный матч, где мяч пинают только для поддержания игры, и обе команды стремятся к ничьей. Никакой смены темпа, никакого энтузиазма и никакой веры, что можно победить» Мы готовы передать Вам навыки, как вдохновлять сотрудников и заражать их энтузиазмом, верой в победу.
«Многие люди жаждут духовности и целеустремленности в своих компаниях. Лидеры ищут способы создать это,
а служащие ищут смысл на рабочем месте, где они проводят большую часть своей взрослой жизни». Мы готовы передать Вам навыки, как быть такими лидерами.
Почему выгодно с нами работать? В основе наших тренингов 30-летний опыт работы наших и западных специалистов. Мы можем исходя из нашего опыта предложить Вам наиболее эффективное решение вашей задачи.
Разработки наших тренингов - это результат знаний, опыта и практики как в области обучения персонала, так и в области маркетинговых исследований, т.е. мы специалисты в понимании потребителей в самых разных отраслях, а это то, что нужно продавцам.
Тренинги имеют также тесную связь с используемой предприятием маркетинговой стратегией, что позволит сделать разработанные ценности и позиционирование бренда понятными, принятыми и реализуемыми в каждодневной работе персоналом компании: от маркетолога до менеджера по продажам мы предлагаем методику, которая направлена в первую очередь на развитие способностей в профессиональной области и, в дальнейшем, к самообучению и самомотивации у сотрудников, что повышает мотивацию в работе и объем используемых навыков после тренинга.
Мы предлагаем развитие персонала как комплексный подход:
что дает возможность адекватной оценки уровня эффективности продаж в компании, ясный акцент в работе руководителя отдела продаж и HR-менеджера, которые вместе дают синергетический эффект.
Послетренинговое сопровождение - сюда входят дополнительные занятия, встречи с участниками тренинга, индивидуальные консультации/отчеты по сотрудникам, работа «горячей» линии для участников в течение двух недель после тренинга, что позволит закрепить полученные на тренинге навыки и повысить результативность работы обучающихся.
Тренинг-средство профилактики
|
|
 |
|
|
||||||
|
||||||||
|